1、2010年國家大力規范政府采購持證上崗，推動全國各地各企業單位的采購人員，實行嚴格執行“先培訓，后就業”、“先培訓，后上崗”的規定，從取得職業學校學歷證書、采購師職業資格證書和職業培訓合格證書的人員中優先錄用。

2、據國家有關規定企業單位在參加招投標項目是，參加單位的具體負責人必須持有相關職業技能證書或參加企業必須擁有占單位一定比例的高級職稱人員，才能參與?？家粡堊C書對企業發展不但有利，還可以避免遭遇不必要的職場尷尬。

3、公司發展，需要不斷引進人才，在職位晉升過程中，擁有一張證書也許比解釋自己具備多年的工作經驗更具說服力!擁有豐富的實操經驗+國家法定的職業資格證書 (填補理論基礎知識;豐富職業技能及采購管理;樹立戰略思維;)雙重保障自己的職業發展前景，相信對拓展現有工作能力和未來的職業發展前景有很大幫助，有備無患。

《采購師國家職業標準》已經由現人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）正式頒布施行。該標準的頒布實施標志著我國采購管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。根據國務院辦公廳【國辦發（2009）35號文件】的精神與國家規定的“就業準入，執證上崗”的原則，逐步實行持證上崗和職業資格考試將是采購從業人員的必然趨勢。

文章由采購師國家職業資格培訓中心編寫，轉載請標明出處。

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